Franklin использует блокчейн для получения прибыли с неиспользованных средств, выделенных на выплату заработной платы

Franklin, гибридный поставщик услуг по выплате заработной платы в фиате и криптовалюте, запускает новую инициативу, направленную на превращение неиспользуемых средств, предназначенных для выплаты заработной платы, в возможность получения прибыли.

Новое решение, получившее название Payroll Treasury Yield, использует блокчейн-протоколы кредитования, чтобы помочь компаниям получать доход от средств, выделенных на выплату заработной платы, которые в противном случае простаивали бы, сообщила компания Cointelegraph в эксклюзивном заявлении.

Franklin заявила, что ее новое предложение интегрирует Summer.fi — децентрализованную платформу кредитования (DeFi) — чтобы позволить компаниям вносить резервы на выплату заработной платы, деноминированные в стейблкоинах, в пулы кредитования на основе смарт-контрактов.

Эти средства кредитуются проверенным заемщикам, и компании получают прибыль, сохраняя доступ к своему капиталу. Компании сохраняют полный контроль над своими средствами на протяжении всего процесса, а используемые смарт-контракты проходят аудит для снижения рисков.

«Проблема, которую решает Franklin, двояка», — рассказала Megan Knab, основатель и генеральный директор Franklin, Cointelegraph. Для компаний, которые уже интегрировали криптовалюту в свои балансы, Franklin помогает им использовать эти активы для управления своей деятельностью, сказала она.

«Но для более широкого рынка мы открываем бизнес-модели будущего, где деньги перемещаются мгновенно, более разумно и по всему миру», — добавила Knab.

Cryptocurrencies, Payroll, Bitcoin Regulation, United States, Lending, Blockchain Storage Источник: Franklin

Альтернатива казначейским векселям

Franklin заявила, что ее новое предложение является альтернативой традиционным казначейским инструментам, таким как счета-свипы или казначейские векселя, которые часто сопряжены с операционной сложностью и ограниченной доходностью.

Кроме того, оно отличается от платформ для доступа к заработанной заработной плате (EWA), которые позволяют сотрудникам получать доступ к заработанной ими заработной плате до установленной даты выплаты, избегая дополнительных долгов и связанных с ними затрат.

«Традиционные платежи в следующем десятилетии будут полностью осуществляться по публичным блокчейн-рейлам в качестве оптовой замены ACH и SWIFT», — сказала Knab.

Она добавила, что если продукты для выплаты заработной платы на основе блокчейна станут мейнстримом, банки могут отойти на второй план. Хотя технологии могут заменить многие банковские функции инструментами самохранения и смарт-контрактами, нормативные рамки все равно потребуют наличия подотчетных юридических лиц.

Результатом могут стать «зомби-институты» — банки только по имени, существующие для соблюдения правил, но играющие минимальную роль в фактической обработке платежей, сказала Knab.

Однако децентрализованное кредитование сопряжено с рисками, такими как уязвимости смарт-контрактов и колебания рынка. Franklin заявила, что стремится смягчить эти риски, используя аудированные контракты Summer.fi и избыточное обеспечение кредитования.

Растущий интерес к стратегиям, приносящим доход

Интерес к стратегиям, приносящим доход, в криптовалютном секторе резко возрос в последние годы, чему способствовали как розничные, так и институциональные инвесторы, стремящиеся максимизировать доходность своих цифровых активов.

16 мая Solv Protocol запустила токен Bitcoin с доходностью на блокчейне Avalanche, предоставив институциональным инвесторам больший доступ к возможностям получения дохода, обеспеченным реальными активами (RWA).

1 мая Ryan Chow, соучредитель и генеральный директор Solv Protocol, заявил, что спрос на стратегии, приносящие доход, вокруг Bitcoin растет, особенно со стороны компаний, стремящихся к ликвидности без ликвидации своих BTC.