Grayscale Investments расширила свою исполнительную команду и совет директоров в рамках своей «следующей фазы роста», добавив четырех ветеранов финансовой индустрии на ключевые руководящие должности и вновь назначив основателя Барри Сильберта на пост председателя совета директоров.
Расширенная руководящая команда включает в себя Диану Чжан на посту операционного директора, Рамону Бостон на посту директора по маркетингу, Андреа Уильямс на посту директора по коммуникациям и Максвелла Розенталя на посту директора по персоналу.
Новые руководители пришли из традиционных финансовых компаний, таких как Bridgewater, Apollo, Goldman Sachs и Citadel.
Основатель Grayscale возвращается на пост председателя совета директоров
Grayscale, основанная в 2013 году Барри Сильбертом, является одной из старейших криптоинвестиционных компаний в отрасли. Она запустила первый публично торгуемый инвестиционный инструмент в Bitcoin в США через Grayscale Bitcoin Trust (GBTC), который начал торговаться на OTC Markets в 2015 году.
Компания управляет активами на сумму более 35 миллиардов долларов через четыре крипто ETF, включая недавно конвертированные спотовые Bitcoin (BTC) и Ether (ETH) продукты.
Возвращение Сильберта на пост председателя совета директоров происходит в то время, когда Grayscale позиционирует себя более агрессивно против традиционных финансовых гигантов в гонке крипто ETF.
В то время как Grayscale запустила первый инвестиционный инструмент в Bitcoin в США, сейчас она сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны новых игроков, таких как BlackRock и Fidelity, чьи спотовые Bitcoin ETF с более низкими комиссиями быстро завоевывают долю рынка.
«Когда я основал Grayscale в 2013 году, мы увидели огромную возможность для создания новой модели доступа и инвестирования в цифровые активы», — сказал Сильберт. «Сегодня я по-прежнему твердо уверен в долгосрочном позиционировании компании и в руководящей команде, которая ведет ее вперед».
В настоящее время спотовый Bitcoin ETF Grayscale (GBTC) приносит больше доходов, чем любой другой Bitcoin ETF, зарабатывая 268,5 миллиона долларов в год, во многом благодаря комиссии в 1,5%, которая в шесть раз выше, чем у конкурентов, таких как IBIT от BlackRock или FBTC от Fidelity.
Несмотря на то, что ее доля рынка упала до примерно 5% рынка спотовых Bitcoin ETF в США, более высокие комиссии означают, что она по-прежнему опережает конкурентов по доходам, даже после оттока более 21 миллиарда долларов.
Криптокомпании привлекают таланты Уолл-стрит
Несколько криптокомпаний привлекают ветеранов традиционных финансов, готовясь к более широкому распространению в массы, чему способствуют волна прокрипто законодательства и растущая регуляторная ясность в США.
В 2024 году Kraken усилил свое руководство, наняв специалистов из традиционных финансов. Жиль БианРоза, бывший операционный директор neobank N26, стал операционным и продуктовым директором. Маркус Хьюз, имеющий опыт работы в Morgan Stanley и Coinbase, был назначен глобальным руководителем по регуляторной стратегии.
Galaxy Digital также привлек таланты из традиционных финансов для поддержки своего институционального расширения. В конце 2024 года она наняла Тони Пакета, бывшего финансового директора хедж-фонда Point72 и бывшего сотрудника JPMorgan, на должность своего финансового директора.
Компания также получила лицензию на торговлю деривативами в Великобритании в начале 2025 года и расширила свое присутствие в Лондоне, что соответствует ее стратегии обслуживания глобальных институциональных клиентов.
