Спрос криптокомпаний на специалистов, разбирающихся в Bitcoin, по сообщениям, вырос на 6% в прошлом году, при этом большинство вакансий ориентированы на не разработчиков.
В 2025 году было размещено в общей сложности 1801 позиция, связанная с Bitcoin, по сравнению с 1707 годом ранее, согласно отчету Bitvocation’s 2025 Bitcoin Jobs Data.
Возможности трудоустройства в Bitcoin были распространены в сфере майнинга Bitcoin (BTC), второго уровня сети Lightning, финансовых услуг Bitcoin, включая платежи и самохранение.
Менеджер по продукту была наиболее востребованной ролью для нетехнических позиций, а количество руководящих должностей увеличилось в десять раз — признак того, что Bitcoin-компании расширяют свою деятельность, заявила Bitvocation.
Не разработческие роли составляли 74% от всех вакансий в Bitcoin в 2025 году, по сравнению с 69% годом ранее, что подчеркивает переход к найму операционных специалистов, менеджеров по продукту и руководителей по мере расширения Bitcoin-компаний, отметила Bitvocation.
Топ нетехнических ролей в Bitcoin в 2025 году. Источник: Bitvocation
Bitvocation также обнаружила, что в 2025 году более 150 компаний, работающих только с Bitcoin, осуществляли найм, лидерами стали Bitcoin-майнер Riot Platforms и платежная фирма Bitcoin Lightspark, при этом топ-10 компаний расширились на 122% в годовом исчислении.
Между тем, количество вакансий в топ-10 компаний, связанных с Bitcoin, выросло на 88% в годовом исчислении, лидерами стали Bitdeer, Kraken и SatoshiLabs.
США продолжают доминировать на рынке вакансий Bitcoin
США лидировали по количеству вакансий в Bitcoin, насчитывая около 500 объявлений, в то время как Сингапур стал самым быстрорастущим игроком, взлетев на второе место с увеличением числа вакансий на 158% в годовом исчислении.
Чешская Республика, Гибралтар и Малайзия вошли в пятерку лидеров, в то время как Швейцария показала самое резкое падение числа вакансий среди топ-10, снизившись на 70% в годовом исчислении.
Бутан и Сальвадор, занимающие седьмое и пятое места по крупнейшим запасам Bitcoin среди государств, заняли девятое и десятое места в рейтинге вакансий.
Топ стран по количеству объявлений о вакансиях в Bitcoin в 2025 году. Источник: Bitvocation
Доля удаленных вакансий в Bitcoin снизилась в 2025 году с 53% до 45%.
Что ищут компании Bitcoin
Компании Bitcoin сообщили Bitvocation о «нехватке кандидатов, сочетающих в себе профессиональную компетентность с культурой Bitcoin и глубокое понимание экосистемы».
Сложнее всего было заполнить высокоспециализированные технические позиции, такие как разработка Bitcoin Core и Lightning, а также нетехнические роли, требующие перевода ценностей Bitcoin в продукт, рост, операционную деятельность или коммуникацию, отметила Bitvocation.
Многие из этих Bitcoin-компаний ищут кандидата типа «швейцарский армейский нож», который выделяется «надежным выполнением» и способностью «реализовывать проекты в сложных, реальных условиях».
Это также важно для тех, кто работает на ранних стадиях стартапов, которым нужны люди, способные «выполнять несколько ролей» и быть «неустанными в выполнении».
Это, в сочетании с приверженностью Bitcoin, доказательством работы и вкладом в пространство, было более ценным, чем просто традиционные учетные данные, сказала Bitvocation.
Большинство респондентов ожидают, что возможности Bitcoin останутся стабильными или вырастут в 2026 году, добавила Bitvocation.
